« Січень 2023 » |
---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |
---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
|
З 04 до 08 липня 2022 року в Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить навчання за загальною короткостроковою програмою «Актуальні питання проходження державної служби» для державних службовців Головного управління Національної поліції в Сумській області, 2-га група. Метою програми є підвищення рівня професійної компетентності державних службовців з актуальних питань реалізації законодавства про державну службу та запобігання корупції, правового регулювання проходження державної служби, набуття умінь та навичок застосування корпоративної культури, захисту інформації та кібернетичної безпеки в інформаційно-телекомунікаційних системах. По закінченню навчання слухачі пройдуть комп’ютерне онлайн-тестування та отримають сертифікати про підвищення кваліфікації.
|
З 27 червня до 01 липня 2022 року в Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить навчання за загальною короткостроковою програмою «Актуальні питання проходження державної служби» для державних службовців Головного управління Національної поліції в Сумській області, 1-ша група. Під час навчання розглядаються наступні питання:
- комунікативні якості мовлення;
- проходження державної служби: існуючі процедури та особливості правового регулювання;
- впровадження стандартів захисту персональних даних;
- корпоративна культура державних службовців;
- заходи з кібербезпеки при роботі з електронною поштою, мобільними телефонами, планшетами тощо;
- адміністративно-правові заходи протидії корупції та інші.
По закінченню навчання слухачі пройдуть комп’ютерне онлайн-тестування та отримають сертифікати про підвищення кваліфікації.
|
28-29 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації відбулось навчання за загальною короткостроковою програмою «Забезпечення гендерного паритету на публічній службі» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування області. Метою програми є підвищення рівня професійної компетентності слухачів у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, вироблення вмінь їх застосування у практичній діяльності: попередження гендерної дискримінації; протидія торгівлі людьми; подолання гендерної нерівності у сфері публічного управління.
|
22-23 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходило навчання за загальною короткостроковою програмою «Управлінська риторика та ораторське мистецтво» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування області. Головною метою програми є вдосконалення і розвиток у слухачів сучасних компетентностей щодо підготовки та здійснення публічних виступів перед аудиторією у відповідності до потреб службової діяльності та сприяння виявленню, формуванню, розвитку і вдосконалення лідерських якостей.
|
23-24 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить навчання за загальною короткостроковою програмою «Ефективність ділових переговорів» для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування області. Головна мета навчання полягає у розвитку основних складових когнітивного, функціонального та інструментального компонентів професійної компетентності, які забезпечують здатність використовувати мистецтво переговорного процесу; формуванні ефективної стратегії ведення переговорів для досягнення цілей, оволодінні технікою проведення переговорів. Зі слухачами працює ТРОІЦЬКА Марина Євгенівна, старший викладач кафедри психології Сумського інституту післядипломної педагогічної освіти.
|
20-21 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить дистанційне навчання за загальною короткостроковою програмою «Сприйняття змін». Метою програми є продемонструвати моделі впровадження змін на індивідуальному, командному та організаційному рівнях. Сформувати навички сприйняття змін; визначити інструменти ефективного управління змінами. Під час навчання розглядаються питання:
- зміни як об’єкт управління;
- ставлення до змін. Управління опором змінам;
- ефективність процесу сприйняття змінами;
- методи сприйняття змінами та їх застосування в публічному управлінні.
Зі слухачами працює НІКОЛАЄНКО Світлана Петрівна, завідувач сектору роботи з експертами управління Державної служби якості освіти в Сумській області.
|

З 14 до 17 червня 2022 року Сумський регіональний центр підвищення кваліфікації проводить дистанційне навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Сучасні інструменти запобігання і протидії корупції» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування області. Метою програми є підвищення рівня професійної компетентності щодо функціонування системи запобігання і протидії корупції та забезпечення доброчесності; формування умінь, які забезпечують здатність усувати наслідки правопорушень, пов’язаних з корупцією. Під час навчання зі слухачами працюють досвідчені науковці і практики, які під час своїх занять розглядають актуальні питання сьогодення: основні положення антикорупційної політики в Україні; засади стратегії попередження та протидії корупції на сучасному етапі; адміністративно-правові заходи протидії корупції; запобігання та протидія колабораційній діяльності; про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення кримінальної відповідальності за колабораційну діяльність; запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у діяльності осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування тощо.
|
З 16 до 17 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходило навчання за загальною короткостроковою програмою «Командна робота та взаємодія» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування області. Метою навчання є підвищення рівня професійної компетентності державних службовців у налагодженні співпраці та партнерської взаємодії, формування навичок командної роботи в організації та ефективне управління нею, а також створення умов для командної взаємодії. У ході навчання слухачі розглянули питання про корпоративну етику та командну роботу, індивідуальні особливості комунікації, причини виникнення конфліктів у колективі, інструменти командної взаємодії тощо.
|
13 та 15 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить навчання за загальною короткостроковою програмою «Психологія ефективного спілкування. Розв’язання конфліктів у професійній діяльності» для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування області. Основна мета навчання полягає в удосконаленні навичок ефективної комунікативної взаємодії у колективі шляхом підвищення компетентності стосовно використання прийомів та методів ефективного спілкування, розв'язання конфліктів у професійній діяльності. Зі слухачами працює УЛУНОВА Ганна Євгенівна, доцент кафедри психології, політології та соціокультурних технологій факультету іноземної філології та соціальних комунікацій Сумського державного університету, доктор психологічних наук.
|
З 09 до 10 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходило навчання за загальною короткостроковою програмою «Комунікації в соціальних мережах: самопрезентація» для посадових осіб місцевого самоврядування виконавчих органів місцевих рад. Метою програми є формування професійних компетентностей щодо використання віртуального простору в якості середовища для комунікації, оволодіння навичками самопрезентації у віртуальному інтернет-середовищі. У ході навчання слухачі розглянули питання про особливості самопрезентації органів місцевого самоврядування, наповнення сторінок в соціальних мережах, аналіз цільової аудиторії тощо.
|
__________ _____________ __________ ______ ____ ______ ______________ __________ ________ ______ ________ _____ ________ _______ _____ _________ ____ ______ _____ ______ ___ __________ ____ _______ ______ ______ ______ ________ ______ ____ ________ ____ ________ _______ ______
|
Чи має для Вас практичне значення підвищення кваліфікації
|