З 04 до 08 липня 2022 року в Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить навчання за загальною короткостроковою програмою «Актуальні питання проходження державної служби» для державних службовців Головного управління Національної поліції в Сумській області, 2-га група.
   Метою програми є підвищення рівня професійної компетентності державних службовців з актуальних питань реалізації законодавства про державну службу та запобігання корупції, правового регулювання проходження державної служби, набуття умінь та навичок застосування корпоративної культури, захисту інформації та кібернетичної безпеки в інформаційно-телекомунікаційних системах.
    По закінченню навчання слухачі пройдуть комп’ютерне онлайн-тестування та отримають сертифікати про підвищення кваліфікації.

   З 27 червня до 01 липня 2022 року в Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить навчання за загальною короткостроковою програмою «Актуальні питання проходження державної служби» для державних службовців Головного управління Національної поліції в Сумській області, 1-ша група.
     Під час навчання розглядаються наступні питання:

• комунікативні якості мовлення;
• проходження державної служби: існуючі процедури та особливості правового регулювання;
• впровадження стандартів захисту персональних даних;
• корпоративна культура державних службовців;
• заходи з кібербезпеки при роботі з електронною поштою, мобільними телефонами, планшетами тощо;
• адміністративно-правові заходи протидії корупції та інші.

   По закінченню навчання слухачі пройдуть комп’ютерне онлайн-тестування та отримають сертифікати про підвищення кваліфікації.

      28-29 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації відбулось навчання за загальною короткостроковою програмою «Забезпечення гендерного паритету на публічній службі» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування області.
      Метою програми є підвищення рівня професійної компетентності слухачів у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, вироблення вмінь їх застосування у практичній діяльності: попередження гендерної дискримінації; протидія торгівлі людьми; подолання гендерної нерівності у сфері публічного управління.

   22-23 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходило навчання за загальною короткостроковою програмою «Управлінська риторика та ораторське мистецтво» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування області.
     Головною метою програми є вдосконалення і розвиток у слухачів сучасних компетентностей щодо підготовки та здійснення публічних виступів перед аудиторією у відповідності до потреб службової діяльності та сприяння виявленню, формуванню, розвитку і вдосконалення лідерських якостей.

   23-24 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить навчання за загальною короткостроковою програмою «Ефективність ділових переговорів» для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування області.
  Головна мета навчання полягає у розвитку основних складових когнітивного, функціонального та інструментального компонентів професійної компетентності, які забезпечують здатність використовувати мистецтво переговорного процесу; формуванні ефективної стратегії ведення переговорів для досягнення цілей, оволодінні технікою проведення переговорів.
   Зі слухачами працює ТРОІЦЬКА Марина Євгенівна, старший викладач кафедри психології Сумського інституту післядипломної педагогічної освіти.

  20-21 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить дистанційне навчання за загальною короткостроковою програмою «Сприйняття змін».
 Метою програми є продемонструвати моделі впровадження змін на індивідуальному, командному та організаційному рівнях. Сформувати навички сприйняття змін; визначити інструменти ефективного управління змінами.
   Під час навчання розглядаються питання:

• зміни як об’єкт управління;
• ставлення до змін. Управління опором змінам;
• ефективність процесу сприйняття змінами;
• методи сприйняття змінами та їх застосування в публічному управлінні.

   Зі слухачами працює  НІКОЛАЄНКО Світлана Петрівна, завідувач сектору роботи з експертами управління Державної служби якості освіти в Сумській області. 

   З 14 до 17 червня 2022 року Сумський регіональний центр підвищення кваліфікації проводить дистанційне навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Сучасні інструменти запобігання і протидії корупції» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування області.
    Метою програми є підвищення рівня професійної компетентності щодо функціонування системи запобігання і протидії корупції та забезпечення доброчесності; формування умінь, які забезпечують здатність усувати наслідки правопорушень, пов’язаних з корупцією.
    Під час навчання зі слухачами працюють досвідчені науковці і практики, які під час своїх занять розглядають актуальні питання сьогодення: основні положення антикорупційної політики в Україні; засади стратегії попередження та протидії корупції на сучасному етапі; адміністративно-правові заходи протидії корупції; запобігання  та протидія колабораційній діяльності; про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення кримінальної відповідальності за колабораційну діяльність; запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у діяльності осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування тощо.

   З 16 до 17 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходило навчання за загальною короткостроковою програмою «Командна робота та взаємодія» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування області.
  Метою навчання є підвищення рівня професійної компетентності державних службовців у налагодженні співпраці та партнерської взаємодії, формування навичок командної роботи в організації та ефективне управління нею, а також створення умов для командної взаємодії.
  У ході навчання слухачі розглянули питання про корпоративну етику та командну роботу, індивідуальні особливості комунікації, причини виникнення конфліктів у колективі, інструменти командної взаємодії тощо.

   13 та 15 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить навчання за загальною короткостроковою програмою «Психологія ефективного спілкування. Розв’язання конфліктів у професійній діяльності» для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування області.
  Основна мета навчання полягає в удосконаленні навичок ефективної комунікативної взаємодії у колективі шляхом підвищення компетентності стосовно використання прийомів та методів ефективного спілкування, розв'язання конфліктів у професійній діяльності.
  Зі слухачами працює УЛУНОВА Ганна Євгенівна, доцент кафедри психології, політології та соціокультурних технологій факультету іноземної філології та соціальних комунікацій Сумського державного університету, доктор психологічних наук.

   З 09 до 10 червня 2022 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходило навчання за загальною короткостроковою програмою «Комунікації в соціальних мережах: самопрезентація» для посадових осіб місцевого самоврядування виконавчих органів місцевих рад.
 Метою програми є формування професійних компетентностей щодо використання віртуального простору в якості середовища для комунікації, оволодіння навичками самопрезентації у віртуальному інтернет-середовищі.
 У ході навчання слухачі розглянули питання про особливості самопрезентації органів місцевого самоврядування, наповнення сторінок в соціальних мережах, аналіз цільової аудиторії тощо.