12 жовтня 2026 року розпочалось дистанційне навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації для  посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки), 9-та та 10-та групи.
   Метою програми є оновлення та поглиблення професійних знань посадових осіб місцевого самоврядування, розвиток практичних умінь і навичок, необхідних для ефективного виконання посадових обов’язків, а також забезпечення компетентнісного підходу до професійного розвитку в умовах післявоєнного відновлення та розвитку України.
   Протягом навчання слухачі мають можливість оновити свої знання та удосконалити навички за обов’язковими модулями:

• децентралізація і реформа місцевого самоврядування в Україні;
• Україна в системі міжнародних відносин;
• соціальний захист як основа захисту прав людини;
• запобігання та протидія корупції в органах публічної влади;
• утвердження та функціонування української мови як державної;
• кібербезпека в Україні: актуальні виклики, шляхи розвитку та можливості;
• особливості реалізації національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні. Довідник безбар’єрності.

  Програма також передбачає вибіркові модулі, що дають змогу врахувати професійні потреби слухачів, поглибити знання за актуальними напрямами та вдосконалити компетентності, необхідні для роботи в органах місцевого самоврядування.

   З 14 до 16 жовтня 2026 року відбувається дистанційне навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Використання можливостей залучення коштів міжнародної технічної допомоги, зокрема в рамках реалізації проєктів та програм ЄС» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування. 
 Мета програми: підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо посилення спроможності для виконання вимог ЄС, зокрема використання можливостей залучення коштів міжнародної технічної допомоги та в рамках реалізації проєктів та програм ЄС.
   Під час навчання розглядаються питання:

• що таке міжнародна технічна допомога (МТД);
• основні донори та фінансові інструменти;
• правова база міжнародної технічної допомоги;
• процес підготовки заявки на отримання МТД;
• стратегічне планування та управління проєктами МТД.

  Навчання проводить Лебідь Андрій, професор кафедри психології, політології та соціокультурних технологій Сумського державного університету, професор.
   Обсяг програми навчання становить 12 академічних годин (0,4 кредиту ЄКТС).

  З 13 до 15 жовтня 2026 року відбувається дистанційне навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Сучасні технології управління людськими ресурсами на державній службі» для керівників, спеціалістів служб з управління персоналом структурних підрозділів місцевих державних адміністрацій.
  Мета програми: підвищення рівня професійної компетентності керівників, спеціалістів служб управління персоналом в організації ефективної системи кадрового менеджменту в державному органі в умовах реформування системи державного управління.
   Під час навчання розглядаються питання:

• актуальні питання застосування законодавства України про державну службу в період дії воєнного стану;
• трудові відносини в умовах воєнного стану. Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;
• особливості проведення класифікації посад державної служби місцевих державних адміністрацій; 
• організація військового обліку військовозобов’язаних, їх бронювання службами управління персоналом в органах публічного права;
• планування діяльності служб управління персоналом. Забезпечення проведення заходів у рамках щорічного оцінювання ефективності службової діяльності державних службовців;
• підвищення рівня професійної компетентності державних службовців в умовах воєнного стану;
• доброчесність та правила поведінки публічних службовців;
• організаційна культура на публічній службі;
• супервізія як ресурс професійного розвитку державного службовця.

  Зі слухачами працюють працівники управління з питань персоналу апарату, відділу з питань мобілізаційної роботи апарату та відділу з питань запобігання та виявлення корупції Сумської обласної державної адміністрації.
  Обсяг програми становить 18 години (0,6 кредиту ЄКТС).

  З 05 до 09 жовтня 2026 року відбувається дистанційне навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Кожен почутий: безбар’єрне мовлення на публічній службі» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування.
 Безбар’єрність у взаємодії з людьми із порушеннями слуху потребує конкретних знань і навичок — від першого контакту до зрозумілої комунікації під час отримання послуги.
 Мета програми: підвищення професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо забезпечення безбар’єрної, інклюзивної та людиноцентричної комунікації під час виконання службових обов’язків, формування психологічної готовності до взаємодії з різними категоріями громадян, розвитку навичок етичного спілкування, створення доступного інформаційного середовища та набуття базових знань і практичних навичок використання української жестової мови.
   Практика показала, що на початку навчання переважна більшість слухачів до початку курсу не володіла жестовою мовою або знала лише кілька базових жестів. Проте було розуміння, що ці навички є надзвичайно важливими для комунікації з отримувачами соціальних послуг, людьми з порушеннями слуху, під час консультування, надання допомоги в кризових та екстрених ситуаціях, роботи з дітьми, проведення інформаційних заходів та волонтерської діяльності.
   Особливо цінним є те, що учасники розглядають жестову мову не лише як професійний інструмент, а й як спосіб зробити суспільство більш відкритим та доступним. Один із відгуків влучно підкреслює: «Люди з порушенням слуху заслуговують бути почутими».
 За підсумками навчання слухачі відзначили високий професіоналізм Троіцької Марини, старшого викладача кафедри психології Сумського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти, психолога Всеукраїнської асоціації фахівців з подолання наслідків психотравмуючих подій, психолога громадської організації «Кризовий центр психічного здоров’я» та Островської Ніни, керівника напрямку по роботі з людьми з порушенням слуху благодійного фонду «Міжнародний благодійний фонд «Фундація друзів України», голови Сумського міського відокремленого осередку всеукраїнської асоціації перекладачів жестової мови, їх підтримку, доступну подачу матеріалу та створення доброзичливої атмосфери, у якій було комфортно навчатися навіть тим, хто лише робив перші кроки у вивченні жестової мови.
   Щиро дякуємо тренерам за професіоналізм, терпіння та натхнення, а всім учасникам — за прагнення розвивати нові компетентності. Адже кожен новий фахівець, який володіє основами жестової мови, робить процес надання публічних послуг більш безбар’єрним, відкритим і доступним для всіх.
   Обсяг програми навчання становить 30 академічних годин (1 кредит ЄКТС).

   02 жовтня 2026 року завершилося навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації для посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки), 8-ма група.
  Протягом навчання слухачі мали можливість оновити свої знання та удосконалити професійні навички за обов’язковими та вибірковими модулями з урахуванням потреб слухачів, а саме:

• лідерство у публічному управлінні: практичні аспекти;
• медіаграмотність – основа інформаційної безпеки;
• емоційна стійкість публічного службовця;
• реалізація державної інформаційної політики;
• профілактика та корекція професійного вигорання публічних службовців;
• впровадження змін та прийняття ефективних рішень;
• розвиток системного мислення.

  За результатами професійного навчання всі учасники успішно склали поточне та вихідне тестування і отримають сертифікати про підвищення кваліфікації в обсязі 72 академічні години (2,4 кредиту ЄКТС).

  02 жовтня 2026 року завершується навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації для посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки), 7-ма група.
  Протягом навчання слухачі мали можливість оновити свої знання та удосконалити професійні навички за обов’язковими та вибірковими модулями з урахуванням потреб слухачів, а саме :

• економічний розвиток територій та управління місцевими фінансами;
• гендерно орієнтоване врядування;
• вирішення контроверсійних питань та розв'язання конфліктів на публічній службі;
• медіаграмотність - основа інформаційної безпеки;
• стратегічне управління та проєктний менеджмент в органах публічної влади;
• особливості прийняття управлінських рішень у публічному управлінні;
• лідерство у публічному управлінні: практичні аспекти.

  За результатами професійного навчання всі учасники успішно склали поточне та вихідне тестування і отримають сертифікати про підвищення кваліфікації в обсязі 72 академічні години (2,4 кредиту ЄКТС).