|
|

З 22 до 24 червня 2026 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації відбулося навчання за загальною короткостроковою програмою «Корпоративна культура як засіб підвищення ефективності діяльності органу публічної влади» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування області. Метою програми є підвищення професійної компетентності державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування щодо формування сучасної корпоративної культури, спрямованої на забезпечення ефективності управлінської діяльності, удосконалення управління людськими ресурсами, покращення морально-психологічного клімату в колективі. Забезпечення глибокого розуміння ролі корпоративної культури в публічному управлінні, опанування практичних інструментів для її діагностики, формування та розвитку, а також створення позитивного іміджу органу публічної влади й підвищення результативності його роботи. Зі слухачами працювала доцент кафедри педагогіки, спеціальної освіти та менеджменту Сумського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти, кандидат наук з державного управління, Луценко Світлана Миколаївна. Під час навчання було розглянуто такі теми:
- теоретичні основи корпоративної культури в органах державної влади та органах місцевого самоврядування;
- моделі, структура, функції корпоративної культури. Корпоративна культура та трансформація державної влади та місцевого самоврядування;
- діагностика корпоративної культури органу державної влади та органу місцевого самоврядування. Формування корпоративної культури;
- моральні та етичні аспекти корпоративної культури;
- засоби формування корпоративної культури і принципи її підтримки. Корпоративна культура як інструмент підвищення ефективності органу державної влади та органу місцевого самоврядування;
- впровадження корпоративної культури в органах державної влади та органах місцевого самоврядування. Резистентність корпоративної культури до змін.
Обсяг програми становить 20 години (0,67 кредиту ЄКТС).
|
22 - 24 червня 2026 року у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить дистанційне навчання за загальною короткостроковою програмою «Запобігання та протидія гендерно зумовленому, зокрема домашньому, насильству» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування. Метою програми є підвищення рівня обізнаності державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування щодо запобігання, виявлення, реагування і протидії гендерно зумовленому, зокрема домашньому, насильству, формування умінь із застосування комплексного інтегрованого підходу щодо належного реагування на випадки гендерно зумовленого, зокрема домашнього, насильства. У ході навчання слухачі розглядають наступні питання:
- основні поняття, ознаки та форми гендерно зумовленого, зокрема домашнього насильства;
- міжнародні-правові норми та національне законодавство у сфері запобігання, виявлення та реагування на випадки гендерно зумовленого, зокрема домашнього, насильства;
- суб’єкти у сфері запобігання, виявлення та реагування на випадки гендерно зумовленого, зокрема домашнього, насильства;
- види та форми надання допомоги особам, постраждалим від гендерно зумовленого, зокрема домашнього насильства.
Зі слухачами працює Савельєва Юлія Михайлівна, гендерна експертка шведсько-української програми Polaris "Підтримка багаторівневого врядування в Україні", кандидат філософських наук. Обсяг програми навчання становить 15 годин (0,5 кредиту ЄКТС).
|
З 16 червня 2026 року в Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації розпочалося навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації «Ділова англійська мова як комунікативний засіб професійного спілкування» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів місцевих рад. Метою програми є підвищення рівня професійного володіння слухачами англійською мовою, поглиблення знань та розуміння професійної лексики та термінології, розширення словникового запасу за рахунок професійної термінології та набуття мовних навичок, необхідних для успішного використання англійської мови при виконанні службових обов’язків. Зі слухачами працює Голубкова Наталія Леонідівна – досвідчений викладач англійської мови, яка має ґрунтовні знання, багаторічну практику викладання та активно застосовує сучасні підходи до навчання.
|
__________ _____________ __________ ______ ____ ______ ______________ __________ ________ ______ ________ _____ ________ _______ _____ _________ ____ ______ _____ ______ ___ __________ ____ _______ ______ ______ ______ ________ ______ ____ ________ ____ ________ _______ ______
|
Чи має для Вас практичне значення підвищення кваліфікації
|