« Липень 2024 » |
---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |
---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
|

26 липня 2024 року завершилося навчання за загальними професійними (cертифікатними) програмами підвищення кваліфікації для державних службовців категорії «Б» і «В» (не рідше одного разу на три роки). Протягом навчання слухачі мали можливість оновити свої знання та удосконалити професійні навички за вибірковими модулями: державні службовці категорії «Б»:
- ефективне лідерство в публічному управлінні;
- державна політика регіонального розвитку України;
- соціально-психологічні аспекти діяльності публічного службовця;
- управлінська риторика та ораторське мистецтво;
- стратегічне управління та проєктний менеджмент в органах публічної влади
- впровадження змін;
- розвиток системного мислення;
державні службовці категорії «В»:
- державна політика регіонального розвитку в Україні;
- гендерно орієнтоване врядування;
- командна робота та взаємодія;
- вирішення контроверсійних питань та розв'язання конфліктів на публічній службі;
- основи ефективної та зрозумілої комунікації в соцмережах для органів публічної влади;
- соціально-психологічні аспекти діяльності публічного службовця;
- взаємодія органів влади з громадськістю та ЗМІ;
- сприйняття змін;
- комунікативна компетентність публічного службовця.
За результатами професійного навчання всі учасники успішно склали поточне та вихідне тестування і отримають сертифікати про підвищення кваліфікації в обсязі 72 академічні години (2,4 кредиту ЄКТС).
|
15 липня 2024 року розпочались дистанційні навчання за загальними професійними (cертифікатними) програмами підвищення кваліфікації для державних службовців категорії «Б» і «В» (не рідше одного разу на три роки). Основною метою цих програм є підвищення рівня професійної компетентності, вдосконалення і розвиток умінь, необхідних для ефективного вирішення завдань професійної діяльності на державній службі, напрацювання практичних умінь роботи з інформацією. Зменшення ступеня спротиву змінам та інноваціям, розвиток гнучкості й адаптивності, формування навичок здатності сприйняття та реалізації реформ. Протягом навчання слухачі оновлять свої знання та удосконалять навички за обов’язковими модулями:
- пріоритети реформування державної служби;
- європейська та євроатлантична інтеграція – основа зовнішнього вектору України;
- соціальна політика України: особливості та напрями розвитку;
- запобігання та протидія корупції в органах публічної влади;
- ділова українська мова у публічному управлінні;
- цифрова трансформація суспільства та проблеми кібербезпеки.
Також в рамках професійних програм передбачені вибіркові модулі з урахуванням потреб слухачів.

|

10-11 липня 2024 року в Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходило навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Стратегічне управління та планування в публічній сфері» для державних службовців Головного управління Держпродспоживслужби в Сумській області, 2-га група. Мета програми: надати слухачам систематизовані знання щодо основ стратегічного планування як процесу визначення майбутнього стану організації, регіону; орієнтувати діяльність на кінцевий результат; сформувати навички щодо використання стратегічного управління. Під час навчання розглядалися питання щодо використання стратегічного управління в професійній діяльності:
- стратегічне управління: підходи, значення і роль;
- інструменти стратегічного управління та планування;
- підходи до комплексної оцінки середовища функціонування державних органів влади та місцевого самоврядування;
- стратегічне управління та планування на центральному та місцевому рівнях.
Зі слухачами працювала Бондар Тетяна Вікторівна, старший викладач кафедри управління імені Олега Балацького Сумського державного університету, кандидат економічних наук. Обсяг програми навчання становить 10 годин (0,33 кредиту ЄКТС).
|
01 липня 2024 року розпочалось дистанційне навчання за загальною професійною (cертифікатною) програмою підвищення кваліфікації державних службовців, вперше призначених на посаду державної служби категорії «В» Головного управління Держпродспоживслужби в Сумській області та Державної служби якості освіти у Сумській області. Метою програми є підвищення рівня професійних компетентностей новопризначеного державного службовця для ефективного виконання завдань професійної діяльності на державній службі за допомогою сприяння його інтеграції у сферу і середовище державної служби, поглиблення й розширення розуміння системи державного управління, ролі державного службовця на державній службі. Під час навчання зі слухачами працюють досвідчені науковці і практики, які розглядають актуальні питання сьогодення, а саме:
- державна служба в Україні. Правовий статус державного службовця;
- організація роботи з документування управлінської діяльності на державній службі;
- основи комунікації державного службовця та взаємодія з громадськістю;
- запобігання корупції;
- політика України у сфері європейської інтеграції;
- міжнародне гуманітарне право;
- професійне вигорання та способи запобігання.
|
08-09 липня 2024 року в Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить дистанційне навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Профілактика та корекція професійного вигорання публічних службовців» для державних службовців Головного управління Держпродспоживслужби в Сумській області, 2-га група. Метою програми є підвищення рівня поінформованості публічних службовців щодо проблеми професійного вигорання. Вивчення чинників, симптомів та етапів професійного вигорання публічних службовців. Формування вмінь цілеспрямованої профілактики / корекції професійного вигорання публічних службовців. Під час навчання слухачі розглядають питання:
- стрес та його наслідки у професійній діяльності публічних службовців в умовах воєнного часу;
- професійне вигорання публічних службовців: сутність, структура, етапи та симптоми;
- діагностика професійного вигорання публічних службовців;
- зміст та техніки профілактики і корекції професійного вигорання публічних службовців.
Зі слухачами працюють викладачі: Луценко Світлана Миколаївна – декан факультету підвищення кваліфікації та перепідготовки Сумського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти, кандидат наук з державного управління, доцент та Ніколаєнко Світлана Петрівна – заступник начальника відділу інституційного аудиту управління Державної служби якості освіти в Сумській області. Обсяг програми навчання становить 10 годин (0,33 кредиту ЄКТС).

|
03-04 липня 2024 року в Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Стратегічне управління та планування в публічній сфері» для державних службовців Головного управління Держпродспоживслужби в Сумській області, 1-ша група. Мета програми: надати слухачам систематизовані знання щодо основ стратегічного планування як процесу визначення майбутнього стану організації, регіону; орієнтувати діяльність на кінцевий результат; сформувати навички щодо використання стратегічного управління. Під час навчання розглядаються питання щодо використання стратегічного управління в професійній діяльності:
- стратегічне управління: підходи, значення і роль;
- інструменти стратегічного управління та планування;
- підходи до комплексної оцінки середовища функціонування державних органів влади та місцевого самоврядування;
- стратегічне управління та планування на центральному та місцевому рівнях.
Зі слухачами працює Бондар Тетяна Вікторівна, старший викладач кафедри управління імені Олега Балацького Сумського державного університету, кандидат економічних наук. Обсяг програми навчання становить 10 годин (0,33 кредиту ЄКТС).
|
01-02 липня 2024 року в Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить дистанційне навчання за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Профілактика та корекція професійного вигорання публічних службовців» для державних службовців Головного управління Держпродспоживслужби в Сумській області, 1-ша група. Метою програми є підвищення рівня поінформованості публічних службовців щодо проблеми професійного вигорання. Вивчення чинників, симптомів та етапів професійного вигорання публічних службовців. Формування вмінь цілеспрямованої профілактики / корекції професійного вигорання публічних службовців. Під час навчання слухачі розглядають питання:
- стрес та його наслідки у професійній діяльності публічних службовців в умовах воєнного часу;
- професійне вигорання публічних службовців: сутність, структура, етапи та симптоми;
- діагностика професійного вигорання публічних службовців;
- зміст та техніки профілактики і корекції професійного вигорання публічних службовців.
Зі слухачами працюють викладачі: Луценко Світлана Миколаївна – декан факультету підвищення кваліфікації та перепідготовки Сумського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти, кандидат наук з державного управління, доцент та Ніколаєнко Світлана Петрівна – заступник начальника відділу інституційного аудиту управління Державної служби якості освіти в Сумській області. Обсяг програми навчання становить 10 годин (0,33 кредиту ЄКТС).
|
__________ _____________ __________ ______ ____ ______ ______________ __________ ________ ______ ________ _____ ________ _______ _____ _________ ____ ______ _____ ______ ___ __________ ____ _______ ______ ______ ______ ________ ______ ____ ________ ____ ________ _______ ______
|
Чи має для Вас практичне значення підвищення кваліфікації
|