В рамках реалізації проєкту Програми розвитку Організації Об'єднаних Націй (ПРООН) в Україні та Міжнародної організації праці (МОП) «Розширення економічних можливостей для жінок як відповідь на кризу COVID-19 в Україні» сьогодні розпочалось навчання другої групи за загальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Лідерство в економічному розвитку» для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Метою програми є підвищення рівня професійної компетентності слухачів щодо формування лідерських якостей для забезпечення економічного розвитку громад завдяки імплементації рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в умовах сталого економічного розвитку. Навчання відкрили виконуюча обов'язки директора Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації Оксана ЧЕЧІЛЬ та регіональний координатор Проєкту Міжнародної Організації Праці та Програми розвитку ООН Тамара ХАРЧЕНКО.
|
05 жовтня завершується навчання за загальною професійною програмою підвищення кваліфікації для державних службовців Головного управління Національної поліції в Сумській області та Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Сумській області. Протягом навчання слухачі оновили свої знання та удосконалили навички за такими модулями:
- Державна служба в Україні: шляхи реформування;
- Державна політика регіонального розвитку в Україні;
- Управління змінами;
- Запобігання та протидія корупції в органах державної влади;
- Управлінські технології в органах публічної влади;
- Технології електронного урядування;
- Розвиток професійної мовної компетентності державних службовців;
- Ефективне лідерство в державному управлінні та інші.
За результатами професійного навчання усі учасники успішно склали поточне та вихідне тестування і отримають сертифікати про підвищення кваліфікації в обсязі 2,4 кредиту ЄКТС. Щиро дякуємо за співпрацю нашим колегам з вищих навчальних закладів та викладачам практикам органів державної влади.
|
__________ _____________ __________ ______ ____ ______ ______________ __________ ________ ______ ________ _____ ________ _______ _____ _________ ____ ______ _____ ______ ___ __________ ____ _______ ______ ______ ______ ________ ______ ____ ________ ____ ________ _______ ______
|