ДІЯЛЬНІСТЬ ЦЕНТРУ
КАЛЕНДАР ПОДІЙ
«    Грудень 2020    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
КУРСИ ВАЛЮТ
???? ???????? ?????? ?? ??????
АРХІВ НОВИН



«Корпоративна культура як засіб підвищення ефективності діяльності органу публічної влади»


Категорiя: ---       Дата: 10-12-2020, 11:12      

«Корпоративна культура як засіб підвищення ефективності діяльності органу публічної влади»

09–10 грудня 2020 року проходить навчання посадових осіб місцевого самоврядування області за короткостроковою програмою «Корпоративна культура як засіб підвищення ефективності діяльності органу публічної влади».

Програма спрямована на комплексне представлення усіх можливих аспектів формування та розвитку нової корпоративної культури в органах місцевого самоврядування, зокрема в умовах реформ. Слухачі розглядають сутність поняття «корпоративна культура», знайомляться з практичними основами управління корпоративною культурою в сучасних умовах, а також отримують рекомендації щодо вдосконалення корпоративної культури.

Зі слухачами працюють ТРОІЦЬКА Марина Євгенівна, старший викладач кафедри психології Сумського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти, психолог Всеукраїнської асоціації фахівців з подолання наслідків психотравмуючих подій та МИРОСЛАВСЬКА Валентина Володимирівна, практичний психолог універсальної клініки ЮНІКАМ, член Всеукраїнської спілки психотерапевтів.

По завершенню навчання слухачі отримають сертифікати про підвищення кваліфікації (0,33 кредиту ЄКТС).


__________ _____________ __________ ______ ____ ______ ______________ __________ ________ ______ ________ _____ ________ _______ _____ _________ ____ ______ _____ ______ ___ __________ ____ _______ ______ ______ ______ ________ ______ ____ ________ ____ ________ _______ ______
ПОПУЛЯРНІ СТАТТІ
ОПИТУВАННЯ
Чи має для Вас практичне значення підвищення кваліфікації
Так
Ні
Частково
Не замислювався
?????? ????? ??????
?????? ????? ??????
??????? ???? ??????
?????? ????????????????
?????? ??????? ????
?????? ?i??? ????
????????? ???????? ???????? ??????
???????? ?????? ???????? ???????? ??? ??????????? ??????
{sape_links}