ДІЯЛЬНІСТЬ ЦЕНТРУ
КАЛЕНДАР ПОДІЙ
«    Травень 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
КУРСИ ВАЛЮТ
???? ???????? ?????? ?? ??????
АРХІВ НОВИН



Березень 2024 (11)
Лютий 2024 (18)
Січень 2024 (2)
Грудень 2023 (3)
Листопад 2023 (9)
Жовтень 2023 (9)

Тренінг


Категорiя: ---       Дата: 31-05-2019, 15:34      

30 травня 2019 року пройшло навчання  за програмою тренінгу  «Формування навиків спілкування зі «складними людьми для державних службовців районних державних адміністрацій.

Модератори тренінгу – досвідчені тренери Троіцька Марина Євгенівна – старший викладач кафедри психології Сумського інституту післядипломної педагогічної  освіти, психолог Всеукраїнської асоціації фахівців з подолання наслідків психотравмуючих подій та Мирославська Валентина Володимирівна – практичний психолог медичного центру «Медсоюз», член Всеукраїнської спілки психотерапевтів. 

Тренінг Тренінг

Слухачі підвищили свої знання з найактуальніших питань щодо формування навиків спілкування, а саме, визначали портрет «важкого відвідувача», типові риси. Вивчили класифікацію «важких клієнтів». Розглянули  правила поведінки у конфліктній взаємодії з «важким клієнтом». Навчились практично розв’язувати конкретні ситуації.

Навчання закінчилося врученням сертифікатів.


Тренінг


Категорiя: ---       Дата: 31-05-2019, 15:21      

31 травня 2019 року Сумським центром післядипломної освіти був проведений тренінг «Впровадження та сприйняття змін» для державних службовців Головного територіального управління юстиції у Сумській області. 

Тренінг Тренінг

Тренери-викладачі Луценко Світлана Миколаївна, доцент кафедри педагогіки, спеціальної освіти та менеджменту Сумського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти, кандидат наук з державного управління та Ніколаєнко Світлана Петрівна, старший викладач кафедри соціально-гуманітарних дисциплін Сумського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти опрацьовували наступні питання:

 - управління змінами, зміни та їх типи; 

 - опір змінами та його подолання;

- траєкторія життєвого циклу організації;

- технології прийняття ефективних рішень. 

Тренінг

Після проведення навчання слухачі отримали сертифікати про підвищення кваліфікації.


__________ _____________ __________ ______ ____ ______ ______________ __________ ________ ______ ________ _____ ________ _______ _____ _________ ____ ______ _____ ______ ___ __________ ____ _______ ______ ______ ______ ________ ______ ____ ________ ____ ________ _______ ______
ОПИТУВАННЯ
Чи має для Вас практичне значення підвищення кваліфікації
Так
Ні
Частково
Не замислювався
?????? ????? ??????
?????? ????? ??????
??????? ???? ??????
?????? ????????????????
?????? ??????? ????
?????? ?i??? ????
????????? ???????? ???????? ??????
???????? ?????? ???????? ???????? ??? ??????????? ??????
{sape_links}