ДІЯЛЬНІСТЬ ЦЕНТРУ
КАЛЕНДАР ПОДІЙ
«    Лютий 2023    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
 
КУРСИ ВАЛЮТ
???? ???????? ?????? ?? ??????
АРХІВ НОВИН



Лютий 2023 (4)
Січень 2023 (3)
Грудень 2022 (3)
Листопад 2022 (13)
Жовтень 2022 (12)
Вересень 2022 (8)

«Корпоративна культура як засіб підвищення ефективності діяльності органу публічної влади»


Категория: ---       Дата: 30-11-2022, 12:36      
«Корпоративна культура як засіб підвищення ефективності діяльності органу публічної влади»

    З 28 листопада до 01 грудня у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації проходить навчання за загальною короткостроковою програмою «Корпоративна культура як засіб підвищення ефективності діяльності органу публічної влади» для державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування області.
   Метою програми є підвищення рівня професійної компетентності посадовців щодо формування нової корпоративної культури в умовах реалізації реформ, що має забезпечити підвищення якості управлінської діяльності, удосконалення управління людськими ресурсами, покращення морального клімату в колективі.
    Під час навчання слухачі вчаться формувати привабливий імідж організації, об’єднувати співробітників в команду, розробляти та впроваджувати правила корпоративної культури, вибудовувати ефективну мотивацію працівників, створювати клімат взаємної підтримки тощо.
   Зі слухачами працює психолог Всеукраїнської асоціації фахівців з подолання наслідків психотравмуючих подій, старший викладач кафедри психології Сумського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти ТРОІЦЬКА Марина Євгенівна.


Если вам понравилась эта новость, не пропустите:

«Корпоративна культура як засіб підвищення ефективності діяльності органу публічної влади»{related-news}«Корпоративна культура як засіб підвищення ефективності діяльності органу публічної влади»!
«Корпоративна культура як засіб підвищення ефективності діяльності органу публічної влади».


__________ _____________ __________ ______ ____ ______ ______________ __________ ________ ______ ________ _____ ________ _______ _____ _________ ____ ______ _____ ______ ___ __________ ____ _______ ______ ______ ______ ________ ______ ____ ________ ____ ________ _______ ______
ОПИТУВАННЯ
Чи має для Вас практичне значення підвищення кваліфікації
Так
Ні
Частково
Не замислювався
?????? ????? ??????
?????? ????? ??????
??????? ???? ??????
?????? ????????????????
?????? ??????? ????
?????? ?i??? ????
????????? ???????? ???????? ??????
???????? ?????? ???????? ???????? ??? ??????????? ??????
{sape_links}