« Вересень 2011 » |
---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Нд |
---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
|
Забезпечення здійснення громадського контролю за діяльністю Сумського регіонального центру підвищення кеваліфікації, налагодження ефективної взаємодії з громадськістю, врахування громадської думки під час формування та реалізації державної кадрової й освітньої політики відбувається відповідно до Конституції та законів України, указів Президента України, актів Кабінету Міністрів України.
|
Послуги, що надаються Сумським регіональним центром підвищення кваліфікації
№
з/п
|
Назва адміністративної послуги
|
Нормативно-правовий акт, що визначає надання послуги
|
Результат надання послуги (ліцензія, дозвіл, довідка, інформація тощо)
|
Плата за надання (безоплатність) адміністративних послуг
|
Розмір плати
(у разі надання адміністративної послуги на платній основі)
|
Нормативно-правовий акт, що визначає розмір плати або безоплатність послуги
|
1. |
Надання послуг з післядипломної освіти державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування і працівникам державних підприємств, установ і організацій
|
Постанова КМУ від 06 лютого 2019 N106 «Про затвердження Положення про систему професійного навчання державних службовців, голівмісцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад»;
Статут Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації;
Ліцензія МОН України: серія АВ №552394, рішення про видачу ДАК від 24.06.2010, протокол № 84 (наказ МОН України від 14.07.2010 №1850-Л);
Сертифікат на систему управління якістю стосовно надання послуг з підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та керівників, працівників державних підприємств, установ і організацій відповідно до вимог ДСТУ ІSO 9001:2009, зареєстрований у Системі сертифікації УкрСЕПРО 2 листопада 2010 року № UA 2.163.05323-10
|
Свідоцтво, довідка
|
Безоплатно - державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування IV -VII категорій посад
|
Безоплатно
|
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII;
Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 №2493-ІІІ
|
Платно (на госпрозрахунковій основі відповідно до угоди) - працівники державних підприємств, установ, організацій
|
За домовленістю сторін
|
Методичні рекомендації щодо порядку здійснення розрахунків вартості надання послуг вищими навчальними закладами з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, а також працівників органів державної влади та місцевого самоврядування з питань боротьби з корупцією, затверджені наказом Головдержслужби України від 13.08.2010 № 226
|
2. |
Надання науково-методичної, інформаційної і консультативної допомоги органам державної влади та органам місцевого самоврядування
|
Постанова КМУ від 06 лютого 2019 N106 «Про затвердження Положення про систему професійного навчання державних службовців, голівмісцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад»;
Статут Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації;
Ліцензія МОН України: серія АВ №552394, рішення про видачу ДАК від 24.06.2010, протокол № 84 (наказ МОН України від 14.07.2010 №1850-Л);
Сертифікат на систему управління якістю стосовно надання послуг з підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та керівників, працівників державних підприємств, установ і організацій відповідно до вимог ДСТУ ІSO 9001:2009, зареєстрований у Системі сертифікації УкрСЕПРО 2 листопада 2010 року № UA 2.163.05323-10
|
Науково-інформаційні довідки, збірники та інші матеріали, консультації
|
Безоплатно - державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування IV -VII категорій посад
|
Безоплатно
|
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII;
Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 №2493-ІІІ
|
Платно (на госпрозрахунковій основі відповідно до угоди) - працівники державних підприємств, установ, організацій
|
За домовленістю сторін
|
Методичні рекомендації щодо порядку здійснення розрахунків вартості надання послуг вищими навчальними закладами з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, а також працівників органів державної влади та місцевого самоврядування з питань боротьби з корупцією, затверджені наказом Головдержслужби України від 13.08.2010 № 226
|
|
ПУБЛІЧНА ІНФОРМАЦІЯ
Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації
- Місцезнаходження, розклад роботи, засоби зв’язку
- Статут
- Положення про відділи
- Структура та контакти
- Посадові інструкції працівників
- Штатний розпис
- Фінансові ресурси
- Вакансії
- Кадровий резерв
- Адміністративні послуги
- Публічна інформація
- Поточна діяльність
- Графік особистого прийому громадян
- Накази з основної діяльності
- Механізм здійснення громадськістю контролю за реалізацією повноважень
|
ВИКЛАДАЧІ ЦЕНТРУ
Реалізація програм підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб здійснюється на умовах надання освітніх послуг викладачами вищих навчальних закладів, кваліфікованими працівниками органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій, громадських інституцій.
Штатним розписом Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації не передбачено наявність викладачів, тому з ними центр працює на підставі цивільно-правового договору на умовах погодинної оплати праці. Приналежність Сумського регіонального центру до системи органів державної влади та місцевого самоврядування дозволяє залучати найкращих в області фахівців для здійснення заявленого виду діяльності, а також запрошувати з інших регіонів України чи закордону.
У Центрі викладають як практики, так і науковці, які можуть висвітлити відповідну тему, що дає змогу корегувати навчальний процес.
Кількісний та якісний склад науково-педагогічних працівників спроможний в повному обсязі забезпечити реалізацію професійних програм підвищення кваліфікації на рівні вимог Ліцензійних умов надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій з галузі знань, напряму підготовки 1501 «Державне управління».
|
__________ _____________ __________ ______ ____ ______ ______________ __________ ________ ______ ________ _____ ________ _______ _____ _________ ____ ______ _____ ______ ___ __________ ____ _______ ______ ______ ______ ________ ______ ____ ________ ____ ________ _______ ______
|
Чи має для Вас практичне значення підвищення кваліфікації
|