ДІЯЛЬНІСТЬ ЦЕНТРУ
КАЛЕНДАР ПОДІЙ
«    Вересень 2011    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
КУРСИ ВАЛЮТ
???? ???????? ?????? ?? ??????
АРХІВ НОВИН



Березень 2024 (11)
Лютий 2024 (18)
Січень 2024 (2)
Грудень 2023 (3)
Листопад 2023 (9)
Жовтень 2023 (9)

Громадський контроль


  Забезпечення здійснення громадського контролю за діяльністю Сумського регіонального  центру підвищення кеваліфікації, налагодження ефективної взаємодії з громадськістю, врахування громадської думки під час формування та реалізації державної кадрової й освітньої політики відбувається відповідно до Конституції та законів України, указів Президента України, актів Кабінету Міністрів України.


Накази


Категорiя: Публічна інформація » Накази       Дата: 17-09-2011, 11:48      

Публічна інформація (Download)


 ПУБЛІЧНА ІНФОРМАЦІЯ

Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації

- Місцезнаходження, розклад роботи, засоби зв’язку 

- Статут 

- Положення про відділи 

- Структура та контакти 

- Посадові інструкції працівників

- Штатний розпис

- Фінансові ресурси  

- Вакансії 

- Кадровий резерв

- Адміністративні послуги 

- Публічна інформація

- Поточна діяльність 

- Графік особистого прийому громадян 

- Накази з основної діяльності

- Механізм здійснення громадськістю контролю за реалізацією повноважень 

 

З метою забезпечення доступу до публічної інформації інформуємо, що документи, які знаходяться у володінні Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації реєструються у автоматизованій системі документообігу FossDoc

 

Форма запиту на публічну інформацію

Порядок складання та подання запитів на публічну інформацію

Порядок надходження та опрацювання запитів на публічну інформацію

Звіт про надходження запитів на публічну інформацію та їх розгляд в центрі

Перелік видів публічної інформації, розпорядником якої є Сумський регіональний центр підвищення кваліфікації


Адміністративні послуги


Послуги, 
що надаються Сумським регіональним центром підвищення кваліфікації

 

 



з/п

Назва адміністративної послуги

Нормативно-правовий акт, що визначає надання послуги

Результат надання послуги (ліцензія, дозвіл, довідка, інформація тощо)

Плата за надання (безоплатність) адміністративних послуг

Розмір плати

(у разі надання адміністративної послуги на платній основі)

Нормативно-правовий акт, що визначає розмір плати або безоплатність послуги

1. 

Надання послуг з післядипломної освіти державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування і працівникам державних підприємств, установ і організацій

Постанова КМУ від 06 лютого 2019 N106 «Про затвердження Положення про систему професійного навчання державних службовців, голівмісцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад»;

Статут Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації;

 Ліцензія МОН України: серія АВ №552394, рішення про видачу ДАК від 24.06.2010, протокол № 84 (наказ МОН України від 14.07.2010  №1850-Л);

 Сертифікат на систему управління якістю стосовно надання послуг з підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та керівників, працівників державних підприємств, установ і організацій відповідно до вимог ДСТУ ІSO 9001:2009, зареєстрований у Системі сертифікації УкрСЕПРО 2 листопада 2010 року № UA 2.163.05323-10

Свідоцтво, довідка

Безоплатно - державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування IV -VII категорій посад

Безоплатно

Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII;

 Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 №2493-ІІІ

Платно (на госпрозрахунковій основі відповідно до угоди) - працівники державних підприємств, установ, організацій

За домовленістю сторін

Методичні рекомендації щодо порядку здійснення розрахунків вартості надання послуг вищими навчальними закладами з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, а також працівників органів державної влади та місцевого самоврядування з питань боротьби з корупцією, затверджені наказом Головдержслужби України від 13.08.2010 № 226

2. 

Надання науково-методичної, інформаційної і консультативної допомоги органам державної влади та органам місцевого самоврядування

Постанова КМУ від 06 лютого 2019 N106 «Про затвердження Положення про систему професійного навчання державних службовців, голівмісцевих державних адміністрацій, їх перших заступників та заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад»;

Статут Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації;

 Ліцензія МОН України: серія АВ №552394, рішення про видачу ДАК від 24.06.2010, протокол № 84 (наказ МОН України від 14.07.2010 №1850-Л);

 Сертифікат на систему управління якістю стосовно надання послуг з підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та керівників, працівників державних підприємств, установ і організацій відповідно до вимог ДСТУ ІSO 9001:2009, зареєстрований у Системі сертифікації УкрСЕПРО 2 листопада 2010 року № UA 2.163.05323-10

Науково-інформаційні довідки, збірники та інші матеріали, консультації

Безоплатно - державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування IV -VII категорій посад

Безоплатно

Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII;

 Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 №2493-ІІІ

Платно (на госпрозрахунковій основі відповідно до угоди) - працівники державних підприємств, установ, організацій

За домовленістю сторін

Методичні рекомендації щодо порядку здійснення розрахунків вартості надання послуг вищими навчальними закладами з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, а також працівників органів державної влади та місцевого самоврядування з питань боротьби з корупцією, затверджені наказом Головдержслужби України від 13.08.2010 № 226


Вакансії


Категорiя: Публічна інформація » Вакансії       Дата: 17-09-2011, 11:47      

Вакансії 


Фінансові ресурси


Категорiя: Публічна інформація » Фінансові ресурси       Дата: 17-09-2011, 11:47      

Механізм та порядок витрачання бюджетних коштів передбачено Постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2002 №228

 

Паспорт бюджетної програми на 2024 рік
Зміни до Паспорту бюджетної програми на 2024 рік

 

Паспорт бюджетної програми на 2023 рік
Бюджетний запит на 2023-2025 роки
Звіт про виконання паспорта бюджетної програми місцевого бюджету на 2022 рік

Паспорт бюджетної програми на 2022 рік
Бюджетний запит на 2022-2024 роки
Звіт про виконання паспорта бюджетної програми місцевого бюджету на 1 січня 2021 року

Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету на 2021 рік
Бюджетний запит на 2021-2023 роки
Звіт про виконання паспорта бюджетної програми місцевого бюджету на 1 січня 2020 року


Паспорт бюджетної програми місцевого бюджету на 2020 рік
Бюджетний запит на 2020-2022 роки
Звіт про виконання паспорта бюджетної програми місцевого бюджету на 1 січня 2019 року

 

Звіт про результати фінансової діяльності за 2022 рік
Звіт про результати фінансової діяльності за 2021 рік

Звіт про результати фінансової діяльності за 2020 рік
Звіт про результати фінансової діяльності за 2019 рік

 

Кошторис на 2022 рік

План асигнувань на 2022 рік

Зведення показників спецфонду кошторису на 2022 рік

Кошторис на 2021 рік

План асигнувань на 2021 рік

Зведення показників спецфонду кошторису на 2021 рік

Зміни до кошторису 2020 рік. Грудень

Зведення показників спецфонду кошторису на 2020 рік

Довідка про зміни до кошторису 2020

Зміни до кошторису 2020 рік. Листопад.

Кошторис на 2020 рік

Тимчасовий кошторис на 2020 рік

Звiт про заборгованiсть за бюджетними коштами ф. №7м станом на 01 січня 2021 року загальний фонд

Звiт про заборгованiсть за бюджетними коштами ф. №7м станом на 01 січня 2021 року спеціальний фонд

Звiт про надходження та використання коштiв загального фонду ф №2м за 2020 рік

Звіт про надходження і використання інших надходжень спеціального фонду (форма 4-3м) за 2020 рік

Звіт про надходження і використання коштів, отриманих як плата за послуги
(форма № 4-1м) за 2020 рік

 


 

 


Публічна інформація


Категорiя: Публічна інформація       Дата: 17-09-2011, 11:45      

 

ПУБЛІЧНА ІНФОРМАЦІЯ

Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації

  • Місцезнаходження, розклад роботи, засоби зв’язку
  • Статут
  • Положення про відділи 
  • Структура та контакти
  • Посадові інструкції працівників
  • Штатний розпис
  • Фінансові ресурси  
  • Вакансії
  • Кадровий резерв
  • Адміністративні послуги
  • Публічна інформація
  • Поточна діяльність
  • Графік особистого прийому громадян
  • Накази з основної діяльності
  • Механізм здійснення громадськістю контролю за реалізацією повноважень  

Викладачі центру


Категорiя: Про центр » Викладачі центру       Дата: 17-09-2011, 11:45      

ВИКЛАДАЧІ ЦЕНТРУ

Реалізація програм підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб здійснюється на умовах надання освітніх послуг викладачами вищих навчальних закладів, кваліфікованими працівниками органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій, громадських інституцій.

Штатним розписом Сумського регіонального центру підвищення кваліфікації не передбачено наявність викладачів, тому з ними центр працює на підставі цивільно-правового договору на умовах погодинної оплати праці. Приналежність Сумського регіонального центру  до системи органів державної влади та місцевого самоврядування дозволяє залучати найкращих в області фахівців для здійснення заявленого виду діяльності, а також запрошувати з інших регіонів України чи закордону.

У Центрі викладають як практики, так і науковці, які можуть висвітлити відповідну тему, що дає змогу корегувати навчальний процес.

Кількісний та якісний склад науково-педагогічних працівників спроможний в повному обсязі забезпечити реалізацію професійних програм підвищення кваліфікації на рівні вимог Ліцензійних умов надання освітніх послуг з підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій з галузі знань, напряму підготовки 1501 «Державне управління».


Працівники центру


Категорiя: Про центр » Працівники центру       Дата: 17-09-2011, 11:45      

 

ПРАЦІВНИКИ ЦЕНТРУ 





__________ _____________ __________ ______ ____ ______ ______________ __________ ________ ______ ________ _____ ________ _______ _____ _________ ____ ______ _____ ______ ___ __________ ____ _______ ______ ______ ______ ________ ______ ____ ________ ____ ________ _______ ______
ОПИТУВАННЯ
Чи має для Вас практичне значення підвищення кваліфікації
Так
Ні
Частково
Не замислювався
?????? ????? ??????
?????? ????? ??????
??????? ???? ??????
?????? ????????????????
?????? ??????? ????
?????? ?i??? ????
????????? ???????? ???????? ??????
???????? ?????? ???????? ???????? ??? ??????????? ??????
{sape_links}